+7 (499) 391-13-58

АДАПТОР - Адаптивный портал по обустройству комфортной жизнедеятельности для маломобильных граждан (ММГ) по предоставлению услуг в дистанционном режиме!        АДАПТОР -  необходим для обеспечения полного комплекса услуг проекту «БезБарьерная Среда, от слов к делу», организованном Ассоциацией «БезБарьерный Альянс» (АББА) по устранению нарушений в России по доступной среде.!     АДАПТОР - инструмент для развития Вашего бизнеса. Присоединяйтесь! 


Наши вакансии
Перенести вправо
Нашли нарушение по обеспечению "Доступной среды"? Сообщите нам об этом. Мы приложим все усилия для его устранения.
Сообщить о нарушениии

Читать также

Подписка

Калейдоскоп

Наши вакансии

Наши вакансии
Если Вы «не нашли себя», «не знаете смысла жизни» или «потерялись в бытие» – начните помогать другим, тем - кто в этом нуждается.  
                                                                   


                     Наши вакансии доступны инвалидам.









PR-менеджер, пресс-секретарь, специалист по связям с общественностью, Помощник руководителя
 

Город Москва, Санкт-Петербург
Оплата 60 000 руб.
Место работы Работа на дому в онлайн офисе, с выездами на мероприятия.
График работы Гибкий график, возможно по совместительству.
Условия Предлагаем Вам сотрудничество. Оформление - первые 3 месяца по договору оказания услуг с отсрочкой вознаграждения 3 месяца, далее по Трудовому договору и штатному расписанию.
Обязанности
  • инициирование публикаций в СМИ о деятельности организации;
  • организация интервью для руководства на радио и ТВ, в печатных изданиях;
  • написание релизов, статей, репортажей о нашей деятельности;
  • сопровождение руководителя на запланированные мероприятия;
  • фотографирование, составление фото, видео отчета;
  • взаимодействие с пресс-службами общественных и коммерческих организаций по вопросам партнерства и проведения совместных мероприятий;
  • участие в круглых столах, переговорах, в том числе самостоятельно;
  • осуществление информационного сопровождения выставочных мероприятий организации, привлечение СМИ, организация пресс-конференций, круглых столов; 
  • сопровождение, деятельности в регионах России (онлайн)
Опыт работы От 1 года
Требования Желание работать в социальной сфере, помогать инвалидам и бороться за их права.


                                                                           Фотограф

 
Город Все города России, регионы нашего присутствия
Оплата  
 
Сдельная 600 руб. минус 13% НДФЛ = 522 руб. чистыми фотографу на формирование бесплатного для бизнесмена (за одну панорамную точку) панорамного 3Д-фото клиентской зоны объекта. при условии открытия им счёта в банке партнере. Дополнительно за каждую точку из 1500 руб. (по желанию партнера/абонента) за формирование и размещение дополнительных 3Д панорамных фото/видео обзоров объектов: 800 руб. – 13% НДФЛ = 696 руб.
Место работы Разъездная работа
График работы Гибкий график, возможно по совместительству.
Условия Работа сдельная, оплата за каждый объект. Возможно сотрудничество по совместительству.
Обязанности Панорамное фотографирование объекта недвижимости, склейка фотографий в панорамы, создания виртуальных туров из панорам.
Опыт работы От 1 года
Требования Наличие фотоаппарата. Желательно профессионального.
Наличие объектива ФишАй.
Наличие панорамной штативной головки.
Наличие штатива.
Для склейки фотографий в панорамы знание программы PTGui.
Для создания виртуальных туров из панорам знание программы KRPano



                                                           Региональный Управляющий (РУ) по области (субъекту РФ)

Договорные отношения закрепляются Агентским договором. Агент (РУ), берёт на себя следующие обязательства:
  1. провести формализацию закрепленной территории;
  2. производить набор и обучение команды исполнителей – Территориальных Руководителей (ТР) и Социальных Агентов (СА);
  3. закрепить по районам ответственности и контролировать деятельность Территориальных Руководителей (ТР) и Социальных агентов (СА);
  4. своевременно информировать Принципала (АББА) о проделанной работе от имени Принципала, в т. ч. о наличии фактов нарушения, оказании помощи в устранении нарушений согласно требованиям по обеспечению доступной, без барьерной среды для маломобильных групп населения;
  5. своевременно и достоверно предоставлять отчёты по работе Агентов на закрепленной территории вносить данные в отчеты, в том числе в программы по сбору, обработке и обобщению информации;
  6. оперативно реагировать на жалобы потребителей маломобильных граждан (ММГ);
  7. обеспечивать соблюдение норм охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил безопасности на подотчетной территории и помещении. Если появляется ситуация, когда возможностей Агента недостаточно, Агент должен немедленно поставить об этом в известность Принципала;
  8. организовать ведение действенной деятельности, пиар кампаний, в том числе публичных представлений интересов Принципала и партнеров, содействуя выполнению намеченных направлений и планов по развитию подотчетной территории;
  9. ежемесячно организовывать тематические встречи с представителями региональных и районных органов исполнительной власти подконтрольной территории;
  10. ежемесячное предоставление публицистического и рабочего материала, на сайт www.безбарьерный.рф на тематику действий Агентов с закреплённой территории;
  11. полное, качественное и своевременное выполнение задач, поставленных Принципалом.
ПОРЯДОК-РАСЧЕТОВ

Оформление по Агентскому договору с ежемесячной оплатой процентов от сформированного фонда оплаты агентского вознаграждения, поступившего в ООО «ТехИнноватор» (Принципал) в результате деятельности региональной Агентской сети на закрепленном за Агентом регионе, вознаграждение более 50.000 руб. (при минимум 5 ТР). От Вас требуется набрать (в том числе и с помощью Федерального кадровика по Вашему региону) и контролировать деятельность Территориальных руководителей (ТР), их 10-20, в зависимости от количества населения и районов в регионе, Социальных агентов (СА) их 40-100. Обязательно все оформляются по Агентским договорам.

                                            Территориальный Руководитель (ТР) по району, территории в области

Договорные отношения закрепляются Агентским договором. Агент, берёт на себя следующие обязательства:
  • провести формализацию закрепленной территории;
  • производить набор и обучение команды исполнителей, делающих доставку – Социальных Агентов (СА);
  • закрепить по районам ответственности и контролировать деятельность Социальных агентов (СА);
  • своевременно информировать Принципала о проделанной работе от имени Принципала, в том числе о наличии фактов нарушения, оказании помощи в устранении нарушений согласно требованиям по обеспечению доступной, без барьерной среды для маломобильных групп населения и защиты прав потребителей;
  • своевременно и достоверно предоставлять отчёты о проделанной работе, в том числе за Агентов с закрепленной территории, вносить данные в отчеты, в том числе в программы по сбору, обработке и обобщению информации;
  • оперативно реагировать на жалобы потребителей, в том числе маломобильных граждан (ММГ);
  • обеспечивать соблюдение норм охраны труда, санитарно-гигиенических норм и правил безопасности на подотчетной территории и вверенном объекте. Если появляется ситуация, когда возможностей Агента недостаточно, Агент должен немедленно поставить об этом в известность Принципала;
  • организовать ведение действенной деятельности, пиар кампаний в интересах Принципала и партнеров, содействуя выполнению намеченных направлений и планов по развитию на подотчетной территории;
  • взаимодействовать с административными структурами, партнерами, франчайзинг, дропшиппинг и др.;
  • ежемесячно предоставлять публицистический материал на сайт www.безбарьерный.рф и www.адаптор.рф  на тематику действий с закреплённой территории;
  • полное, качественное и своевременное выполнение задач, поставленных Принципалом.
ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

Оформление по Агентскому договору с прогрессирующей процентной оплатой от сформированного фонда оплаты ежемесячного агентского вознаграждения, поступившего в ООО «ТехИнноватор» (Принципал) от 870 руб. до 1300 руб. (чистыми на зарплатную карту) за оформленный абонентский договор с объектом, плюс разовая оплата 600 руб. (минус НДФЛ = 522 руб.) за каждого открывшего счет через нас в государственном банке-партнере. При минимальном плане 40 объектов - вознаграждение более 50.000 руб. в месяц.

                                                                      Федеральный Кадровик (ФК)

Договорные отношения закрепляются Агентским договором. Агент, берёт на себя следующие обязательства:
  1. Подбор персонала по закрепленной территории, с проведением первичного собеседования (возможно путем использования удаленных средств информационных коммуникаций связи через интернет, в том числе предоставленных Принципалом) и определением подготовленности будущего сотрудника по позициям, заявленным руководством региона с разрешения Принципала;
  2. Документальное оформление приема и увольнения сотрудников, агентов, перевода персонала на другие позиции согласно законодательству РФ и распоряжениям Принципала;
  3. Учет деятельности и изменения личных данных работников на закрепленной территории, в соответствии со стандартами учетных документов с внесением изменений в информационные базы Принципала;
  4. Составление, ведение учета и хранение личных дел, сбор и обработка персональных данных Агентской сети на закрепленной территории;
  5. Своевременный отбор документации для архива и его внесения в программу, представленную Принципалом;
  6. Участвовать в собраниях региональной Агентской сети, и общих собраниях организации;
  7. Выполнять иные действия на закрепленной территории по заданию Принципала, связанные с деятельностью Принципала по подбору персонала.
ПОРЯДОК РАСЧЕТОВ

Оформление по Агентскому договору с ежемесячной процентной оплатой от сформированного фонда оплаты агентского вознаграждения, поступившего в ООО «ТехИнноватор» (Принципал), в результате деятельности федеральной Агентской сети на закрепленном за Агентом округе, вознаграждение более 70.000 руб.
Подпишитесь на наши новости